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汕头市纺织服装产业协会举办的首期纺织大讲堂以“企业合规风险管理”为主题，邀请不同行业的专家分享了“企业设立方式”“组织架构设计”“合同管理与财务管理”“劳动合同管理”“人力资源合规化管理”等内容。

“企业要长远发展，离不开完善的内部管理体制和风险防范规避机制。”汕头市纺织服装产业协会法律顾问郑舜钦以“企业合规风险管理”为主题，结合真实案例，分享了企业主体设立、合同管理、聘/用工管理、债权/债务处理等方面内容，为行业企业打造合规化管理经营风险提供借鉴。

“在企业的人力资源管理方面，我们要构建和谐稳定的劳动关系。”汕头市劳动人事争议调解仲裁院院长林灿辉围绕“人力资源合规化管理”的主题，细致地分析了企业如何从劳动合同、薪酬制度等方面建立合规管理体系。

汕头市纺织服装产业协会会长、宏杰股份董事长翁创杰介绍，协会推出的“纺织大讲堂”系列活动将每月举行一次，以企业经营的需求为出发点，邀请业界专家、知名设计师、行业精英等为会员企业提供多元化的学习内容，助力企业提升管理水平、降低合规风险，增强汕头纺织服装企业“增品种、提品质、创品牌”的内生动力。

标签： 风险管理 人力资源 劳动合同